Как организовать офис в концепции Work-life balance

Work-Life Balance - это ответ на возникающие социальные проблемы, такие как трудоголизм и выгорание. Может показаться неожиданным, но этой концепции на самом деле несколько десятков лет. По-настоящему о ней стали говорить в начале 2000-х. Сегодня концепция доказала свою эффективность, и все больше предприятий внедряют ее в свою работу. У нас вы можете снять офис в Москве на выгодных условиях и организовать его под свои нужды.

Что представляет собой концепция Work-life balance

В переводе с английского это означает баланс между работой и личной жизнью. Он дает возможность совмещать работу с другими сферами жизни, такими как: дом, семья, общественная деятельность и личные интересы. Достижение такого баланса возможно, когда профессиональная деятельность не заменяет собой частную жизнь, и наоборот.

Концепция баланса между работой и личной жизнью родилась в Соединенных Штатах в конце 1980-х годов, в основном благодаря сотрудникам предприятий, для которых важными элементами являются рабочая атмосфера и совмещение профессиональных обязанностей с личной жизнью. Результаты исследования представлены в отчете о предпочтениях сотрудников. По результатам опросов, более 56% корпоративных служащих считают соблюдение баланса между работой и личной жизнью намного важнее, чем заработок и продвижение по службе.

Как компания может стимулировать своих сотрудников поддерживать такой баланс?

Многие работодатели осознают важность этой концепции и предлагают, среди прочего:

• гибкий рабочий график;
• переход на 4-дневную рабочую неделю;
• возможность использования удаленного формата работы;
• достаточное количество оплачиваемых отпускных дней;
• праздничная субсидия;
• софинансирование обучения для повышения квалификации и участия в отраслевых конференциях;
• бесплатные услуги яслей и детских садов (иногда ясли и детский сад находятся в том же здании, что и рабочее место родителей);
• оборудованное место в офисе для кормящей матери (значительно облегчает ее комфорт).

Также в офисе могут быть организованы зоны отдыха, столы для пинг-понга, залы для медитации и занятий йогой. Это позволяет сотрудникам отвлечься от рабочих обязанностей, снять накопившийся стресс, пообщаться друг с другом в неформальной обстановке.

Офисы, организованные в соответствии с концепцией Work-life balance, предоставляют возможность для кратковременного отдыха (знаменитые капсулы сна). Также многие работают над озеленением пространства, так как пребывание на природе способствует снижению уровня стресса.

С точки зрения работодателя, обеспечение благополучия сотрудника - первостепенная задача. Среда, которая позволяет достичь удовлетворения, чувства безопасности, психологического и социального комфорта, имеет решающее значение в процессе мотивации сотрудников. Мотивированный сотрудник более эффективен и с большей готовностью берет на себя выполнение серьезных задач. У нас вы можете арендовать офис класса А повышенной комфортности.